O abono salarial de 2024 já está sendo pago para os trabalhadores nascidos em setembro e outubro, com valores de até R$ 1.412. Descubra
O Abono Salarial 2024 já começou a ser pago pela Caixa Econômica Federal e o Banco do Brasil, com uma estrutura que considera o mês de nascimento dos beneficiários. Este ano, cerca de 24,87 milhões de brasileiros estão programados para receber o pagamento até agosto. O abono é destinado tanto a servidores públicos quanto a trabalhadores de empresas privadas com carteira assinada.
A distribuição dos valores é feita conforme o mês de nascimento dos trabalhadores, uma mudança do sistema anterior que utilizava o número de inscrição para definir o calendário para servidores públicos. Em 2024, o abono é baseado no ano de 2022, e o valor que cada trabalhador recebe depende do número de meses trabalhados naquele ano.
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Os pagamentos começaram em janeiro, com os nascidos nesse mês, e seguirão em ordem até dezembro. Aqui está o calendário completo de pagamentos do Abono Salarial 2024:
- Janeiro: Pagamento em janeiro
- Fevereiro: Pagamento em fevereiro
- Março: Pagamento em março
- Abril: Pagamento em abril
- Maio: Pagamento em maio
- Junho: Pagamento em junho
- Julho: Pagamento em julho para nascidos em julho e agosto
- Agosto: Pagamento em agosto para nascidos em setembro e outubro
- Setembro: Pagamento em setembro para nascidos em novembro e dezembro
Abono PIS/PASEP (Foto: Reprodução/Internet)
Entenda os valores
Os valores variam de R$ 118 a R$ 1.412, dependendo de quantos meses o indivíduo esteve empregado em 2022:
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- 1 mês: R$ 118
- 2 meses: R$ 235
- 3 meses: R$ 353
- 4 meses: R$ 471
- 5 meses: R$ 588
- 6 meses: R$ 706
- 7 meses: R$ 824
- 8 meses: R$ 941
- 9 meses: R$ 1.059
- 10 meses: R$ 1.177
- 11 meses: R$ 1.294
- 12 meses: R$ 1.412
Descubra sobre o saque do PIS/PASEP (Foto: Reprodução/Internet)
O valor máximo é concedido a quem trabalhou o ano completo. A Caixa administra os pagamentos do PIS para o setor privado, enquanto o Banco do Brasil cuida do Pasep para os servidores públicos.
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É fundamental que os trabalhadores verifiquem sua elegibilidade, que inclui estar inscrito no PIS/PASEP por no mínimo cinco anos e ter trabalhado pelo menos um mês em 2022 com remuneração de até dois salários mínimos. Além disso, as informações devem ter sido corretamente reportadas pelos empregadores na RAIS/eSocial.
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